Page 14 - ipma italy journal_vol 1_03_2015
P. 14
IPMA ITALY Journal of Applied Project Management
Volume 1 no. 3 (October 2015)
Molto interessanti e in alcuni casi scontate, soprattutto per persone che
inaspettati i risultati per quanto si candidano nel settore IT che invece
concerne le competenze tecniche le richiede con una certa frequenza.
richieste. Il primo risultato inaspettato è Stupisce anche la bassa percentuale
la bassa percentuale di offerte di di richieste inerenti la conoscenza di
lavoro che citano esplicitamente il software di project management
requisito del possesso di una addirittura nulla nel caso del
certificazione di project management. farmaceutico e quasi nulla nell’EPC. È
La punta più alta del 13% viene pur vero che si può essere ottimi
toccata nell’IT mentre nel project manager senza saper utilizzare
farmaceutico nessuna delle offerte di dei software dedicati, però spesso essi
lavoro esaminate richiedeva ai rappresentano dei validi elementi di
candidati una certificazione di project supporto e quindi la bassa richiesta ci
management. Abbastanza limitata è sembra un elemento non virtuoso. Del
la frequenza di richieste inerente altri tutto inaspettato, vista la relativa alta
tipi di certificazione o la conoscenza di frequenza, è il dato inerente la
standard e regolamenti rilevanti per un conoscenza di altri software. Nella
dato settore. Ciò stupisce un po’ dato maggior parte dei casi trattasi di
che i tre settori spesso adottano capacità di utilizzo di sistemi informativi
standard e regolamentazioni che integrati (ERP),nel caso IT, inoltre,
hanno un peso rilevante nella gestione spesso si citano competenze di
dei progetti. Si pensi, per esempio, a sviluppo, in casi sporadici, rilevati
ITIL nell’IT. Stupisce anche la richiesta nell’EPC, trattasi di pacchetti per
esplicita di conoscenze informatiche di l’applicazione di metodologie di
base (principalmente pacchetto project management specifiche quali il
Office). Onestamente, nel 2015, ci risk management quantitativo.
saremmo aspettati di darle per
60% 53% 57% 53%
50% 49%
40%
30% 33% 39%
20% 32% 30%
10% 28% 24% 28% 29%
21%
0% 12% 16% 20% 19%
11% 9% 8% 10% 8% 9%
8%
0% 0% 0%
EPC IT Pharma
Figura 5. Competenze interpersonali
13